採用情報・福利厚生
設立から15年の実績があり、ベテランスタッフが多数在籍
未経験の方も安心して働ける環境
充実した研修制度
管理者・サービス提供責任者養成制度があり、キャリアアップ制度が充実
福利厚生やインセンティブが充実
未経験の方も安心して働ける環境
充実した研修制度
管理者・サービス提供責任者養成制度があり、キャリアアップ制度が充実
福利厚生やインセンティブが充実
採用情報
■訪問介護
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00〜18：00（内8H程度のシフト制） |
| 休日・休暇 | 4週8休制 ※曜日固定。希望考慮。 年末年始 ※5日間 |
| 給与 | 常勤ヘルパー：月額195,000円＋諸手当 サービス提供責任者：235,000円＋諸手当 管理者：300,000円〜＋諸手当 賞与年2回（夏季・冬季）※介護職員処遇改善として 昇給年1回（4月） 通勤手当 全額支給 残業手当、資格手当、特別手当、サ責手当 ※介護職員処遇改善として 特定処遇改善加算手当 介護職員等ベースアップ等支援加算手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 バイク貸与 電動自転車貸 携帯電話貸与 健康診断 全額会社負担 インフルエンザ予防接種 全額会社負担 資格取得支援手当 退職金制度 ※規定あり 損保ジャパン メディカルマスター・障害プラン加入 ハマフレンド ベネフィットステーションサービス加入 etc |
| 勤務地 | 横浜市中区、南区、西区 |
| 雇用形態 | 登録ヘルパー（非常勤） |
| 勤務時間 | 8:00〜18:00の中で 週1回、1日1時間〜OK！ |
| 給与 | 身体介護 1h／1670円＋※移動費250円 生活援助 1h／1090円＋※移動費250円 通勤手当 全額支給 ミニボーナス年2回（夏季・冬季）※処遇改善として 介護職員等ベースアップ等加算手当 ※移動費とは？ 交通費とは別にご利用者様宅の訪問と訪問の間の移動時間に対して250円を移動費として支払います。 |
| 福利厚生 | 電動自転車貸与 ※規定あり 健康診断 全額会社負担 インフルエンザ予防接種 全額会社負担 損保ジャパン メディカルマスター・障害プラン加入 ハマフレンド 加入 ※規定あり 介護職員等ベースアップ等支援加算手当 etc |
| 勤務地 | 横浜市中区、南区、西区 |
■居宅介護支援専門員
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 4週8休制 年末年始 12／30〜1／3 ※5日間 |
| 給与 | ケアマネジャー 260,000円〜 賞与年2回（夏季・冬季） 昇給年1回（4月） 通勤手当 全額支給 残業手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 バイク貸与 電動自転車貸与 携帯電話貸与 健康診断 全額会社負担 インフルエンザ予防接種 全額会社負担 資格取得支援手当 退職金制度 ※規定あり 損保ジャパン メディカルマスター・障害プラン加入 ハマフレンド ベネフィットステーションサービス加入 etc |
| 勤務地 | 横浜市中区、南区、西区 |
■相談支援専門員
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 4週8休制 年末年始 12／30〜1／3 ※5日間 |
| 給与 | 計画相談員 240,000円〜 賞与年2回（夏季・冬季） 昇給年1回（4月） 通勤手当 全額支給 残業手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 バイク貸与 電動自転車貸与 携帯電話貸与 健康診断 全額会社負担 インフルエンザ予防接種 全額会社負担 資格取得支援手当 退職金制度 ※規定あり 損保ジャパン メディカルマスター・障害プラン加入 ハマフレンド ベネフィットステーションサービス加入 etc |
| 勤務地 | 横浜市中区、南区、西区 |
福利厚生
■損保ジャパンビジネスマスタープラスメディカルマスターに加入（全従業員対象）
・健康状態の告知は不要で、すべての従業員、役員の方を幅広く保障します。
・病気での入院の健康保険自己負担分（医療費の3割自己負担を最大50万円まで120日間補償）
・先進医療費用を最大300万円まで365日間補償
・入院時の交通費や差額ベッド代（日額1万円まで）などを補償
※上記は職務上罹った疾病以外（持病を含む）にも補償されます。（持病の場合、契約日から1年経過後支払い対象。令和4年7月1日以降、この条件は適用外、中途採用の方は、入社より1年以上経過後この条件の適用外。）
■損保ジャパンビジネスマスタープラス傷害プランに加入（全従業員が対象）
・ケガでの入院については、業務上・通勤時でのケガのみ補償。
・就業中のケガで休業した場合、休業を補償（日額5千円免責3日362日限度）
■ハマフレンドベネフィットステーションサービス
・全国提携レストラン・ホテル・リゾート施設・旅行等割引特典
・講座・セミナー補助スポーツ観戦補助恋活・婚活応援
・人間ドック等検診補助家事代行・ハウスクリーニング補助
・レジャー・エンタメリラクゼーション・ビューティー
・健康・介護・育児・冠婚葬祭・お金の相談等の電話相談様々な優待や給付等を利用できます。結婚、おめでた、出産などの特典もあります。
※入社3か月以上経過した方で、週平均20時間以上勤務の方に限ります。
■バイク貸与自賠責・任意保険加入・メンテナンス（全額会社負担）貸与車両での通勤OK（社員）
■電動自転車貸与保険加入・メンテナンス（全額会社負担）貸与車両での通勤OK（社員）
■携帯電話貸与（社員）
■健康診断（全従業員）会社指定のクリニックにて年1回会社全額負担
■インフルエンザ予防接種補助年1回会社全額負担
■資格取得支援手当社員が業務で必要とする資格を取得する際、会社が全額負担。
■各種社会保険完備働保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険加入
■退職金制度規定による
・健康状態の告知は不要で、すべての従業員、役員の方を幅広く保障します。
・病気での入院の健康保険自己負担分（医療費の3割自己負担を最大50万円まで120日間補償）
・先進医療費用を最大300万円まで365日間補償
・入院時の交通費や差額ベッド代（日額1万円まで）などを補償
※上記は職務上罹った疾病以外（持病を含む）にも補償されます。（持病の場合、契約日から1年経過後支払い対象。令和4年7月1日以降、この条件は適用外、中途採用の方は、入社より1年以上経過後この条件の適用外。）
■損保ジャパンビジネスマスタープラス傷害プランに加入（全従業員が対象）
・ケガでの入院については、業務上・通勤時でのケガのみ補償。
・就業中のケガで休業した場合、休業を補償（日額5千円免責3日362日限度）
■ハマフレンドベネフィットステーションサービス
・全国提携レストラン・ホテル・リゾート施設・旅行等割引特典
・講座・セミナー補助スポーツ観戦補助恋活・婚活応援
・人間ドック等検診補助家事代行・ハウスクリーニング補助
・レジャー・エンタメリラクゼーション・ビューティー
・健康・介護・育児・冠婚葬祭・お金の相談等の電話相談様々な優待や給付等を利用できます。結婚、おめでた、出産などの特典もあります。
※入社3か月以上経過した方で、週平均20時間以上勤務の方に限ります。
■バイク貸与自賠責・任意保険加入・メンテナンス（全額会社負担）貸与車両での通勤OK（社員）
■電動自転車貸与保険加入・メンテナンス（全額会社負担）貸与車両での通勤OK（社員）
■携帯電話貸与（社員）
■健康診断（全従業員）会社指定のクリニックにて年1回会社全額負担
■インフルエンザ予防接種補助年1回会社全額負担
■資格取得支援手当社員が業務で必要とする資格を取得する際、会社が全額負担。
■各種社会保険完備働保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険加入
■退職金制度規定による
